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Vetement-pour-femme : Grossesse et emploi : Le droit vous protège
Une femme enceinte a tous les droits de son côté au travail. Les principaux avantages de la maternité en entreprise en 8 points.
1) Un employeur n'a pas le droit de refuser d'embaucher une salariée ou de résilier son contrat pendant une période d'essai en raison de sa grossesse.
En effet, la loi n'oblige aucunement de révéler son état pendant un entretien d'embauche. Si vous êtes en poste en entreprise, vous avez toutefois tout intérêt à signaler votre état à votre employeur par lettre recommandée en joignant un certificat médical attestant de votre grossesse et indiquant la date présumée de l'accouchement.
2) Il n'a pas non plus le droit ....continuer |
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La Société générale travaillerait sur un projet de rachat hostile de BNP Paribas ,
LE MONDE | 08.06.07 ©  |
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Liens culturels : vetement-pour-femme
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